Background

Transformamos talento en resultados

Facilitamos el desarrollo y cambio organizacional, brindando soluciones en la gestión del Capital Humano.

Agregamos valor en cada intervención.

Acompañamos a las organizaciones en la gestión estratégica del talento.

Promovemos el desarrollo de las personas y el fortalecimiento de los equipos de trabajo.

Focalizamos en el crecimiento del negocio y las personas, en un marco de mejora continua.

Nuestros Servicios

Consultoría

Consultoría

Los éxitos de hoy son el punto de partida de las oportunidades del mañana. Acompañamos a las organizaciones a potenciar su rendimiento, a partir de un análisis profundo de sus procesos, su estructura y sus capacidades reales de crecimiento.

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Atracción del

Atracción del Talento

Encontrá el talento que tu organización necesita. Nuestro enfoque no se limita a cubrir vacantes, buscamos generar incorporaciones estratégicas que aporten valor, potencien los equipos y acompañen el crecimiento del negocio, acompañamos a las empresas en la búsqueda del talento.

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Gestión del

Gestión del Desempeño

Implementamos sistemas de análisis de desempeño que permiten gestionar el talento de forma integral, objetiva y alineada a los objetivos estratégicos. Nuestro enfoque combina métricas de resultados con el análisis de competencias y potencial, brindando una mirada completa sobre el desempeño individual y colectivo

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Desarrollo

Desarrollo

Diseñamos experiencias de aprendizaje que generan impacto real en la organización. Nuestras propuestas combinan aplicabilidad y enfoque estratégico, promoviendo el conocimiento en acción como eje central del desarrollo. Trabajamos para que cada instancia de formación, además de transferir contenidos, genere cambios concretos en la forma de pensar, decidir y actuar dentro de la organización, alineando el desarrollo de las personas con los objetivos del negocio.

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Compensaciones y

Compensaciones y Beneficios

Colaboramos en el diseño de las políticas de compensaciones que se ajusten a la estrategia comercial de su organización, e incentiven a los mejores talentos. Nuestras intervenciones facilitan abordar los desafíos de la gestión. 1) La planificación de la dotación. 2) Procesos de talento alineados a las necesidades de la organización. 3) Optimizar el sistema de compensaciones. 4) Habilidades necesarias. 5) Propuesta de valor.

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Soluciones a

Soluciones a medida

Complementamos nuestras soluciones con servicios especializados que abordan necesidades específicas de la organización, aportando una mirada estratégica y herramientas concretas para la toma de decisiones.

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Clientes que confían en nosotros

Cencosud
Cencosud
Endres y Hausser
Endres y Hausser
Citrusvil Grupo Lucci
Citrusvil Grupo Lucci
TASSAROLI
TASSAROLI
RAPANUI
RAPANUI
Universidad Nacional de Cuyo
Universidad Nacional de Cuyo
Municipalidad de Luján de Cuyo
Municipalidad de Luján de Cuyo
Godoy Cruz Antonio Tomba
Godoy Cruz Antonio Tomba
Palmero
Palmero
Universidad Maza
Universidad Maza
SATUS
SATUS
Nico Shopping
Nico Shopping
Maipu CR
Maipu CR
PARÍS Autopartes y Rectificaciones
PARÍS Autopartes y Rectificaciones
ReviCañuelas
ReviCañuelas
INSITEC
INSITEC
Lagus
Lagus
LAURO
LAURO
Distribuidora ALEM
Distribuidora ALEM
Nuevos Verdes
Nuevos Verdes
Farmacia Santa Ana
Farmacia Santa Ana
Cencosud
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Endres y Hausser
Endres y Hausser
Citrusvil Grupo Lucci
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TASSAROLI
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RAPANUI
RAPANUI
Universidad Nacional de Cuyo
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Municipalidad de Luján de Cuyo
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Godoy Cruz Antonio Tomba
Godoy Cruz Antonio Tomba
Palmero
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Universidad Maza
Universidad Maza
SATUS
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Nico Shopping
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Maipu CR
Maipu CR
PARÍS Autopartes y Rectificaciones
PARÍS Autopartes y Rectificaciones
ReviCañuelas
ReviCañuelas
INSITEC
INSITEC
Lagus
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LAURO
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Distribuidora ALEM
Distribuidora ALEM
Nuevos Verdes
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Farmacia Santa Ana
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Cencosud
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Endres y Hausser
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Citrusvil Grupo Lucci
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TASSAROLI
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RAPANUI
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Universidad Nacional de Cuyo
Universidad Nacional de Cuyo
Municipalidad de Luján de Cuyo
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Godoy Cruz Antonio Tomba
Godoy Cruz Antonio Tomba
Palmero
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Universidad Maza
Universidad Maza
SATUS
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Maipu CR
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PARÍS Autopartes y Rectificaciones
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ReviCañuelas
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INSITEC
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Lagus
Lagus
LAURO
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Distribuidora ALEM
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Nuevos Verdes
Nuevos Verdes
Farmacia Santa Ana
Farmacia Santa Ana

Nuestro Equipo

Contamos con profesionales con sólida experiencia en desarrollo organizacional, enfocados en diseñar e implementar soluciones que potencien el rendimiento y generen valor sostenible.

Jesus Ferro

Jesus Ferro

Fundador

Ejecutivo senior en Recursos Humanos y transformación organizacional, con una destacada trayectoria liderando procesos de cambio, desarrollo del talento y modernización de estructuras organizativas. Actualmente se desempeña como Director de Valor Humano, aportando su experiencia en consultoría, desarrollo organizacional y gestión estratégica de personas. A lo largo de su carrera ocupó posiciones directivas en compañías de primer nivel como IMPSA, Mercantil Andina, Banco Sudameris, Terrabusi, Pluspetrol y Aguas Argentinas, además de desempeñarse en el ámbito público como Secretario de Economía y Capital Humano de la Municipalidad de Luján de Cuyo. Complementa su actividad profesional con la docencia en maestrías y programas de posgrado, siendo profesor de Comportamiento Organizacional en la Universidad Juan Agustín Maza.

Gabriela De Pieri

Gabriela De Pieri

Directora

Forma parte del equipo de Valor Humano desde 2011, desempeñándose en la gestión administrativa y operativa de la consultora. A lo largo de su trayectoria ha desarrollado una sólida experiencia en la coordinación y seguimiento de procesos internos, contribuyendo al funcionamiento eficiente de las distintas áreas de la consultora. Su principal responsabilidad es asegurar la correcta gestión administrativa, documental y de facturación, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y brindando soporte permanente a los equipos de trabajo. Su compromiso, organización y capacidad de gestión resultan fundamentales para acompañar el crecimiento y la calidad de los servicios que ofrece Valor Humano.

Bruno Ferro

Bruno Ferro

Staff

Profesional de Recursos Humanos, con experiencia en la gestion de procesos criticos del área, participa en proyectos de gestión del talento, desarrollo organizacional, capacitación y acompañamiento a empresas en la construcción de equipos de trabajo efectivos. Su trayectoria incluye la gestión de los principales procesos de la gestión del talento brindándole soporte a los responsables, para alcanzar los mejores resultados tanto a nivel personal como equipo. Su enfoque combina una visión estratégica de los recursos humanos con una fuerte orientación a las personas, contribuyendo al desarrollo de soluciones que potencian el desempeño, el liderazgo y el crecimiento organizacional. Cree en el valor de las personas como principal motor de transformación y en la importancia de generar entornos laborales que favorezcan el compromiso, el desarrollo y la obtención de resultados sostenibles.

Gabriela Salinas

Gabriela Salinas

Staff

Licenciada en Comercialización y Especialista en Derecho Previsional. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el ámbito previsional, brinda un asesoramiento integral y acompañamiento profesional a individuos y organizaciones, en la definición y operación de la estrategia previsional. A lo largo de su trayectoria ha asesorado a personas en distintas etapas de su vida laboral, ofreciendo un enfoque personalizado que contempla las particularidades de cada caso, identificando oportunidades y desarrollando las estrategias para optimizar los beneficios. El acompañamiento cercano a lo largo del proceso, constituye un fuerte diferencial, que facilita la toma de decisiones y la gestión en cada operación.

Agustina Ávila

Agustina Ávila

Staff

Profesional de Recursos Humanos con experiencia en Talent Acquisition, People Operations y gestión de la experiencia del colaborador en empresas globales del sector tecnológico. Su trayectoria incluye la gestión integral de procesos de selección, on-boarding y off-boarding, administración de beneficios y acompañamiento a líderes en iniciativas de gestión de personas. Participa en el desarrollo y mejora de procesos, políticas e iniciativas de Recursos Humanos, contribuyendo a la detección de necesidades organizacionales y al fortalecimiento de la experiencia de los colaboradores. Combina una visión orientada a las personas, experiencia en entornos internacionales y una sólida capacidad para impulsar iniciativas alineadas con los objetivos del negocio.

Ariel Oliva

Ariel Oliva

Staff

Ingeniero Electrónico, empresario y consultor ejecutivo con más de 25 años de experiencia liderando procesos de desarrollo de negocios, transformación organizacional y crecimiento empresarial en compañías nacionales e internacionales. Actualmente es Director General, Socio Fundador AV GLOBAL S.A, donde lidera la estrategia corporativa y la expansión comercial y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. A lo largo de su trayectoria ocupó posiciones de liderazgo en empresas globales como Endress+Hauser y Schneider Electric, gestionando equipos, operaciones comerciales y proyectos estratégicos en Argentina y Latinoamérica. Su experiencia abarca sectores como minería, energía, oli / gas, agua, saneamiento, alimentos y bebidas, combinando una sólida base técnica con una visión integral en gestión y negocios. Su enfoque profesional está orientado a acompañar a empresas y líderes en procesos de crecimiento y transformación, portando experiencia corporativa, visión estratégica y foco en resultados sostenibles.

¿Listo para transformar su organización?

Contáctenos y descubra cómo podemos ayudarle a potenciar el talento de su equipo.

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